تتيح خدمة التوظيف في " موقع ومنتديات جريت بلينز العربية " الإعلان عن الوظائف الشاغرة لدى أصحاب الشركات والأعمال ليشاهدها زوار وأعضاء الموقع والمنتدى.

عند ملئ نموذج التقديم وإرفاق السيرة الذاتية سيذهب طلب التقديم إلى صاحب الإعلان ( الشركة ) مباشرة  .

أرسل سيرتك الذاتية إلى هذا البريد محمى من المتطفلين , تحتاج إلى تشغيل الجافا سكريبت لمشاهدته وسوف نعلمك عند إضافة كل فرصة عمل.

إذا كنت صاحب عمل ولديك وظائف شاغرة تفضل بالإعلان عنها عبر الرابط

http://PostJob.GP4Arab.com

ملتقى مايكروسوفت لمطوري الخليج 2009 هو أكبر حدث يخص مطوري البرامج في منطقة الخليج،والذي يمتد لثلاثة أيام ويتوقع أن يجذب 2500 حاضر من المملكة العربية السعودية وبلدان الخليج العربي المجاورة، 

يبدأ الملتقى في 13 كانون الأول (ديسمبر)  وحتى 15 كانون الأول (ديسمبر) 2009 , وسيعقد الملتقى في جامعة اليمامة في الرياض ،في نفس موقع مركز مايكروسوفت للإبداع في مدينة الرياض. 

تأتي كلمة ERP اختصارا لـ Enterprise Resource Planning  أو تخطيط موارد الشركات ,

 ويمكن أن تتخيلها كأتمتة لأعمال الشركات مهما كان نشاطها (صناعية , مبيعات , جمعيات خيرية , مستشفيات ... الخ( .

نادراً ما يُتطرق في الشركات الى موضوع إدارة التغيير أو ما يسمى بالـ Change Management مع إنها من الأمور المهمة جداً لمن يريد تطبيق أي نظام في الشركة وخصوصا أنظمة تخطيط موارد الشركات ERP .

وبشكل عام فهي العملية الوحيدة المستمرة بالمؤسسة.

والادارة الفعالة هي التي تتخذ خطوات متأنية لتدير التغيير بسلاسة دون ان تُحدث صدامات أو ردود فعل عنيفة تؤثر على أداء العمل.

كثيرا ما يواجه التغيير عوائق - أغلبها تكون نفسية - من الموظفين لذلك لابد ان تكون عملية التغيير بطريق سليمة ومدروسة وفق استراتيجية واضحة ومتدرجة .

أهمية إدارة التغيير في تطبيق نظام الـ ERP :

لإنجاح تركيب برامج التخطيط ERP  في الشركات يحتاج الى دعم من أكبر سلطة إدارية في الشركة ويجب أن يقوم مدير المشروع أو مُطبق النظام (Implementer) أن يُقنع الإدارة بأهمية التغير وما سيترتب عليه من تحسين في أداء العمل, وبالتالي يجب أن يُفوَض بتوجيه من يلزم بإجراء هذا التغيير.