مدونة منذر اسامة

العودة   منتديات جريت بلينز العربية Great Plains For Arab > الأقــســـام الــعـــامــة > منتدى جريت بلينز العام

منتدى جريت بلينز العام يحتوي على المواضيع التي لا تنتمي الى التقسيمات أدناه. استعرض الأقسام الموجودة قبل كتابة موضوعك في هذا القسم.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 20-Apr-2013, 11:29 PM   #1
silver157
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
الدولة: بلاد العرب
المشاركات: 16
من مواضيعي  
Post مناقشة مفتوحة حول موديول شئون العاملين من مختلف الدول العربية

السلام عليكم و رحمة اللة و بركاتة

بعد أن شاهدت فيديوهات تعليم GP الرائعة و المقدمة من السيد المشرف (بارك الله فى جهدة و جعلة فى ميزان حسناتة) أستوقفنى شئ مهم. الآ و هو عدم صلاحية عمل موديول شئون العاملين HR Module للعمل فى منطقتنا العربية. حيث أن القوانين و طرق حساب الضرائب تعمل فقط وفقا للقانون الأمريكى. و هنا عندى تساؤل. فى مرحلة السيتب للبرنامج يطلب تحديد المنطقة الجغرافية التابعة لها الشركة. فكيف أن هذا الأختيار لا يؤثر على موديول شئون العاملين؟

أيضا ما هى الأجرائات المتبعة لحل هذة المشكلة من واقع تجاربكم مع هذا الموديول؟

أملآ أن تتوسع المشاركة فى هذا الموضوع حتى تتبين لنا كيفية الأستفادة من هذا الموديول.
silver157 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 21-Apr-2013, 05:06 AM   #2
ahai
مشرف عام في منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,

شكراً على الموضوع,

فيما يتعلق بموديول إدارة الموارد البشرية تحديداً, أغلب الاستشاريين ينصحون بالاعتماد على البرامج المحلية في كل بلد وعدم تطبيق موديول إدارة الموارد البشرية الوارد مع الerp.

يعني لو كان لديكم sap لما كان من المجدي لكم تطبيق موديول إدارة الموارد البشرية الخاص بsap ولكن يمكنكم شراء موديول من إنتاج شركة محلية يمكن ربطه بsap , وذلك لما لكل بلد من خصوصية وقوانين وتنظيمات تتعلق بالموظفين وقوانين العمل والتعويضات والإجازات و و و...إلخ.

تحديد الموقع الجغرافي عند تركيب البرنامج ليس من أجل اختيار التنظيمات المعمول بها في هذه البلد والتي تحكم إدارة الموارد البشرية, ولكن فقط من أجل بعض الاعدادات مثل اللغة والتوقيت والعملة المحلية وغير ذلك.
__________________
عش ما شئت فإنك ميت . وأحبب من شئت فإنك مفارقه . واعمل ماشئت فإنك مجزي به
اللهم صلي وسلم وبارك على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم
ahai غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 21-Apr-2013, 10:37 AM   #3
as_radwan
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
المشاركات: 256
من مواضيعي  
افتراضي لاحظ الفرق

بداية ارحب بالاخوة الذين قاموا بفتح هذا الموضوع للمناقشة
لكن انا ملاحظ ان هناك تداخل في فهم بعض التطبيقات
فموديل الموارد البشرية(Human Ressource)يختلف عن مودديل المرتبات
(Payroll)
حيث ان موديل الموارد البشرية (HR)يخدم جميع احتياجات الدول وليس قاصرا علي بلد بعينة بخلاف موديل المرتبات الذي يخدم امريكا وكندا هذا اولا
اما ثانيا فإن موديل الموارد البشرية مرتبط ارتباط وثيق بكلا موديل التصنييع وكذلك موديل إدارة المشاريع
لذا رأيت انه من الواجب التفريق بين موديل الموارد البشرية(Human Ressource)ومودديل المرتبات(Payroll)
__________________
هذا الموضوع عبارة عن بذرة تحتاج للنمو والتحسين؛ فساهم في إثرائه بالمشاركة فيه
[LEFT]Best Regards
Ahmed Ibrahim
I.T Manager
http://ahmedibrahim.net
Mobile: +2 010-3438385
Microsoft Certified Business Management Solutions Specialist for Microsoft Dynamics AX 2009,Dynamics CRM4,GP10
Microsoft Certified Business Management Solutions Professional Applications for Microsoft Dynamics GP10
MCTS: SQL Server 2005,Windows SharePoint Services 3.0
ITIL Foundation V3
as_radwan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 21-Apr-2013, 04:09 PM   #4
silver157
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
الدولة: بلاد العرب
المشاركات: 16
من مواضيعي  
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة as_radwan مشاهدة المشاركة
بداية ارحب بالاخوة الذين قاموا بفتح هذا الموضوع للمناقشة
لكن انا ملاحظ ان هناك تداخل في فهم بعض التطبيقات
فموديل الموارد البشرية(Human Ressource)يختلف عن مودديل المرتبات
(Payroll)
حيث ان موديل الموارد البشرية (HR)يخدم جميع احتياجات الدول وليس قاصرا علي بلد بعينة بخلاف موديل المرتبات الذي يخدم امريكا وكندا هذا اولا
اما ثانيا فإن موديل الموارد البشرية مرتبط ارتباط وثيق بكلا موديل التصنييع وكذلك موديل إدارة المشاريع
لذا رأيت انه من الواجب التفريق بين موديل الموارد البشرية(Human Ressource)ومودديل المرتبات(Payroll)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة

دعونى مبدئيا أحييكم و أشكركم جميعا على الرد على هذا الموضوع.

دعونا أذا نتسأل. ما الحل مع موديول Payroll حيث أننى أيضا أرى أن الأستعانة ببرامج أخرى يؤدى الى زيادة التكلفة و تعدد مصادر الدعم الفنى و الأهم أنة قد يؤثر على سلامة تكامل النظام Integrity.

أذا ما الحل لتطويع موديول Payroll و جعلة متوافق مع نظم الدول العربية؟
silver157 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 22-Apr-2013, 06:57 AM   #5
عماد زيد
مشرف عام في منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

السلام عليكم
أخي الكريم قامت العديد من الشركات ببناء برنامج رواتب يعمل على لغة الديكستيريتي من ضمن جريت بلينز و لذلك لاخوف من ناحية التكامل و لكن الخوف من ناحية مبدأ البرمجة و التعديل بحد ذاته.
أنا أفضل شراء برنامج رواتب مستقل عن جريت بلينز يناسب متطلبات كل منطقة نعمل فيها ( حسب الإمتداد الجغرافي للشركة لا يمكن استخدام برنامج رواتب واحد ) لذلك قمنا بشراء حوالي 5 برامج رواتب حسب مواقع الشركة و قمنا ببناء ربط مع جريت بلينز و هو بسيط جدا لا يتعدى التصدير لإكسل و من ثم استيراد الحركة من الإكسل و المحاسبين عندنا يقومون بها بسلاسة ( من الممكن الربط مباشرة عن طريق قواعد البيانات و لكنني أفضل حاليا أن يقوم المحاسب بالعملية يدوياً لاعتبارات أخرى )
و هكذا ملائمة مواصفات كل بلد و التضامن مع جريت بلينز
عماد زيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 22-Apr-2013, 09:24 AM   #6
Monzer Osama
مدير عام منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

أنا مع رأي الأخوة في استخدام برامج محلية لإدارة الموارد البشرية , لأنها أقدر على فهم متطلبات العمل , وموضوع التوافق مع برنامج جريت بلينز لم يعد اك المشكلة الكبيرة إذا كان هناك من يجيد استخدام تقنيات XML , Econnect أو غيرها ,.....
__________________
Monzer Osama
Saudia Arabia - Jeddah
00966501826235
Microsoft Certified Business Management Solutions Professional
Microsoft Certified Trainer
Monzer Osama غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 22-Apr-2013, 09:24 AM   #7
Monzer Osama
مدير عام منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة silver157 مشاهدة المشاركة

دعونا أذا نتسأل. ما الحل مع موديول Payroll حيث أننى أيضا أرى أن الأستعانة ببرامج أخرى يؤدى الى زيادة التكلفة و تعدد مصادر الدعم الفنى و الأهم أنة قد يؤثر على سلامة تكامل النظام Integrity.

أذا ما الحل لتطويع موديول Payroll و جعلة متوافق مع نظم الدول العربية؟
أود التنبيه إلى أن موديول " طباعة الرواتب" Payroll أمكننا استخدامه لطباعة الرواتب وركبناه لشركات تعمل عليه أكثر من سنتين .... وأموره ماشية تمام
__________________
Monzer Osama
Saudia Arabia - Jeddah
00966501826235
Microsoft Certified Business Management Solutions Professional
Microsoft Certified Trainer
Monzer Osama غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 22-Apr-2013, 09:59 AM   #8
ahai
مشرف عام في منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة monzer osama مشاهدة المشاركة
أود التنبيه إلى أن موديول " طباعة الرواتب" payroll أمكننا استخدامه لطباعة الرواتب وركبناه لشركات تعمل عليه أكثر من سنتين .... وأموره ماشية تمام
شو قصدك بموديول طباعة الرواتب ؟

يعني ما بترحلو من العمليات إلى المحاسبة ؟؟ لا يوجد تكامل مع الموديولات الأخرى ؟؟

كيف بتعالجو مواضيع التعويضات, الإجازات, نهاية الخدمة,..إلخ
__________________
عش ما شئت فإنك ميت . وأحبب من شئت فإنك مفارقه . واعمل ماشئت فإنك مجزي به
اللهم صلي وسلم وبارك على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم
ahai غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 22-Apr-2013, 05:11 PM   #9
silver157
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
الدولة: بلاد العرب
المشاركات: 16
من مواضيعي  
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عماد زيد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
أخي الكريم قامت العديد من الشركات ببناء برنامج رواتب يعمل على لغة الديكستيريتي من ضمن جريت بلينز و لذلك لاخوف من ناحية التكامل و لكن الخوف من ناحية مبدأ البرمجة و التعديل بحد ذاته.
أنا أفضل شراء برنامج رواتب مستقل عن جريت بلينز يناسب متطلبات كل منطقة نعمل فيها ( حسب الإمتداد الجغرافي للشركة لا يمكن استخدام برنامج رواتب واحد ) لذلك قمنا بشراء حوالي 5 برامج رواتب حسب مواقع الشركة و قمنا ببناء ربط مع جريت بلينز و هو بسيط جدا لا يتعدى التصدير لإكسل و من ثم استيراد الحركة من الإكسل و المحاسبين عندنا يقومون بها بسلاسة ( من الممكن الربط مباشرة عن طريق قواعد البيانات و لكنني أفضل حاليا أن يقوم المحاسب بالعملية يدوياً لاعتبارات أخرى )
و هكذا ملائمة مواصفات كل بلد و التضامن مع جريت بلينز
يا الف مرحب بالمشرف. و الله نورت

ما أقصدة بالتكامل ليس من الناحية البرمجية فقط و لكن أيضا التكامل مع باقى الموديولز. و بصفة خاصة موديول شئون العاملين و موديول المدفوعات و الأستاذ العام. التكامل مع الجداول و كل شئ من هذا القبيل. بدون أهانة طبعا بس يعنى دى حاجة من مايكروسوفت و دى حاجة من شركة محلية و لهذا السبب بالتحديد أتسائل عن Customization لموديول Payroll حتى يناسب المنطقة العربية.

ما يدور فى ذهنى الأتى. أذا كان برنامج GP عالمى مما يعنى أستخدامة فى أسيا, أوروبا و أمريكا الجنوبية و أستراليا و موديول Payroll فية لا يناسب الا أمريكا و كندا فقط فماذا يفعل هؤلاء الناس؟ أجد صعوبة فى تصديق أنهم جميعا يلجأون الى شراء برنامج محلى لتكميل نظام من المفروض أنة متكامل.

ما أقصدة من هذة المناقشة حتى لا يتهمنى البعض بتسفية أرائهم أو خبراتهم لا سمح الله هو البحث بشكل معمق و بصورة أوسع حتى نستطيع التغلب على هذة المشكلة بشكل أحترافى أكبر.

شاكرا لكم جميعا مشاركتكم الرائعة
silver157 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 22-Apr-2013, 05:14 PM   #10
silver157
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
الدولة: بلاد العرب
المشاركات: 16
من مواضيعي  
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة monzer osama مشاهدة المشاركة
أود التنبيه إلى أن موديول " طباعة الرواتب" payroll أمكننا استخدامه لطباعة الرواتب وركبناه لشركات تعمل عليه أكثر من سنتين .... وأموره ماشية تمام
الف شكر على ردك الكريم و لكن برجاء توضيح تجربتكم بشكل أوسع و مفصل حتى يتعين لنا مناقشتها و الأستفادة منها
silver157 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مناقشة, الدول, العاملين, العربية, payroll


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دوره تعليميه في موديول شؤون الموظفين و الرواتب Eng.Rami الجزيئ المالي
(GL - AP - AR – BM - FA - AC ... ets.)
6 03-May-2013 03:48 PM
إظهار analysis في حساب العاملين عند ترحيل الرواتب sameh mohamed مناقشة المشاكل والأخطاء في برنامج جريت بلينز 0 19-Oct-2012 01:04 PM
أكبر تواجد بالمنتدى كان : 86 بتاريخ اليوم الساعة 01:43 Pm السيد سمارت ليست منتدى جريت بلينز العام 18 02-Sep-2011 10:28 AM


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 09:40 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.3

الموقع والمنتدى من تطوير » شركة المنذر للاستضافة والتصميم

Copyright © 2000-2010 Jelsoft Enterprises Limited.
الموقع لا يمثل أي جهة رسمية بل هو جهد شخصي يرمي الى تجميع القدرات في برنامج جريت بلينز