مدونة منذر اسامة

العودة   منتديات جريت بلينز العربية Great Plains For Arab > الأقــســـام الــعـــامــة > منتدى جريت بلينز العام

منتدى جريت بلينز العام يحتوي على المواضيع التي لا تنتمي الى التقسيمات أدناه. استعرض الأقسام الموجودة قبل كتابة موضوعك في هذا القسم.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 25-Mar-2013, 04:57 PM   #1
ezzat_sas
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
الدولة: السعودية - الرياض
المشاركات: 119
إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى ezzat_sas
من مواضيعي  
Smile أمراض الشركات

أمراض الشركات

الأخوة الكرام إستكمالاً للحديث عن الشركات إسمحوا لي بطرح هذا الموضوع
وساكون مباشر ومختصر قدر الإمكان
المقدمة :
الشركة هي كيان معنوي (تتحرك وتخاطب وتسمع وترى وتنمو وتمرض وتموت)
وهي تشترك مع الانسان ( الكيان الطبيعي ) في تلك الصفاتإلا أنها لا تفرح ولا تحزن ولا تقلق ولا تحب ولا تكره

الموضوع :

حديثنا اليوم عن أمراض الشركات ويمكن تقسيمها إلى نوعين :

النوع الأول أمراض تتعلق بالنمو

النوع الثاني أمراض تتعلق بالوظائف

النوع الأول ويشمل

1- النمو المتسارع – تحقيق معدلات نمو أعلى من المتوقع مع إستمرار النموالمتسارع بما لا يمكن إدراك توقعه

2- النمو المتباطئ - تحقيق معدلات نمو أقل من المتوقع مع إستمرار تراجع معدلات النمو بما لا يمكن إدراك توقعه

3-النمو الغير متوازن – أن ينمو أو لا ينمو أحد أوبعض الأقسام بشكل منفرد وغير مرتبط بالأقسام الاخري

4-التوقف عن النمو – توقف تام عن النمو المخطط له خلال فترة ذمنية معينه

5-الخروج عن الشكل القانوني - كأن تكون شركه فرديه وحجم أعمالها يساوي أعمال شركة مساهمة او العكس

6- الإنكماش – أرذل العمر – تأكل الحجم خارج إطار الخطة الموضوعة اوخارج تصور إعادة الهيكلة

النوع الثاني و يشمل

1- ضعف او إنعدام الرؤيه – لا توجد أدارة للتخطيط أو التطوير ومفيش حاجه إسمها الموازنه والموضع كله
ماشي كده ( ياله بينا بينا إحنا كلنا مع بعضنا وربنا يستر )

2- ضعف او إنعدام السمع – تتصل محدش يرد عليك وتفضل على نظام الرد الألي حتى تطفش ولو عايز تشتكي
إبقى قابلني لو حد سال فيك

3- ضعف او إنعدام القدرة على التعبير – تطلب عرض أسعار يرسلوا لك قائمة بالإنجازات – تسأل عن الموقع
يرسلوا لك البريد الألكتروني – تطلب مقابلة رئيس مجلس الإدارة يحددوا لك موعد مع سكرتير مديرالشئون الإداريه

4- الترهل أو ما يسمى بالبطاله المقنعه – كل وظيفه يعملها ثلاثة أو أربعه وقد يكفيها واحد وهو الذي يعمل بالفعل والباقي يعملون إحتياطي وشاغلين المكان
5- صعوبة الحركة - التردد وتأخر القرارات الهامه مثل إفتتاح فرع جديد تطوير النظام المالي فتح أسواق جديدة
بناء خط إنتاج جديد ( على الرغم من صحة وجدوى الدراسات المقدمه لذلك)

6-إنعدام الترابط – الكل يعمل بكفاءة تامه ولكن كل واحد يعمل بمفرده من أجل أهداف الشركه ولكن من زوايا مختلفه

** أي نقطة من تلك النقاط الست إذا وجدت بشكل دائم قد ينتج عنها أعراض خطيرة جداً مثل عدم القدرة على الوفاء بإلإلتزمات العاجلة – تفشي داء السرقة بين الموظفين ( يبقى حاميها حراميها ) - التسيب والفساد العام بالشركة وخلافه

الخاتمة :

ليس كل ما يتمناه المرء يدركه وربما يكفي للقلاده ما قد أحاط بالعنق هذا في عرفنا نحن الأشخاص الطبيعيين

ولكن في عرف الشركات ( المؤسسات – الهيئات – المنظمات – الدول ) أعني الأشخاص الإعتباريين

إن لم ندرك ما قد خططنا له بالكامل فنحن لم ندرك شيئاً ولو تركناها تمشي كده - بيالا بينا - ستصطدم بنا الحائط أو يسحبنا البحر




الخلاصة :

الأشخاص الإعتباريين يمرضون وبينهم أطباء ( كالشركات الإستشارية و شركات تقديم خدمات التقنيات والابحاث)

التشخيص السليم هو نصف العلاج وفي الغالب الشخص المريض هو أول من يشعر بأعراض المرض

والأنظمة المالية المتكاملة تساعد وبشكل كمي على سرعة إكتشاف المرض أو حتى التبؤ بحدوثه وبالتالي

قد تساهم في تجنبه ( قيراط وقاية إفضل من ميت فدان علاج)


مع أطيب تمنياتي للجميع بدوام النجاح والتفوق

التوقيع / أبو مريم وبشرى
__________________
نغرس اليوم شجرة لينمو أبناؤنا في ظلها غدا
أبو مريم
ezzat_sas غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-Mar-2013, 06:03 PM   #2
ezzat_sas
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
الدولة: السعودية - الرياض
المشاركات: 119
إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى ezzat_sas
من مواضيعي  
Post الشركات الصحيحة ( السليمة)

الأخوة الكرام
تحدث إلي بعض الزملاء أن حول هذا المقال تدور معظم الشركات فاين
الشركات السليمة وما هو التصور عنها

الأخوة الكرام الشركات الصحيحة

هي الشركات التي تنمو بشكل متوازن وتتحرك وتسمع وتري وتخاطب وتتفاعل وفق معايير ثابته ومحدده وطبقاً لخطط تفصيلية مرنه تمت صياغتها في الماضي

ببساطه هي شركات يدور في فلكها كل من أراد التعامل معها وهي في داخلها مجموعة من القوانين واللوائح والإجراءات والخطط المرنه التي تحقق العدل والثقة والامان والمصداقيه وتطبق على الجميع
كل حسب مسماها له ( موظف – عميل – مورد – شريك – بنك )

هي شركات لا تعاني من الداخل وبالتالي لا تنقل أية معانه للأخرين
فكل شئ واضح ومحدد منذ وقت مضي وكل من فيها على نفس الدرجه من الوعي
والإدراك وإحترام الأنظمة والقوانين وتطبيق الدور المحدد

مع أطيب تمنياتي للجميع بدوام النجاح والتفوق
وبالأخص أصدقائي وإخواني القائمين على منتدانا

التوقيع / أبو مريم
__________________
نغرس اليوم شجرة لينمو أبناؤنا في ظلها غدا
أبو مريم
ezzat_sas غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-Apr-2013, 02:49 PM   #3
osamamakled
مشرف المنتدى العام
 
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: جـدة
المشاركات: 327
إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى osamamakled
من مواضيعي  
افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

كلامك أخى أبو مريم و إن كان علي الشركات فالذى أمرضها بنسبة أكبر أمراض الأفراد القائمين عليها و هى سلوكيات خاطئه بالمجتمع - و تتشابه امراض الشركات مع سلوكيات الأفراد الخاطئة

التصحيح يبدأ من التربية و التعليم الصحيح و تصحيح السلوكيات

شـكرا أخى أبو مريم علي الموضوع
__________________
§¤°~®~°¤§أشهد ان لا إله إلا الله§¤°~®~°¤§
DMA - MCP
Osama Makled
osamamakled غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
السياسات والإجراءات في الشركات وتطبيقها على نظم المعلومات ahai منتدى جريت بلينز العام 26 27-Mar-2014 11:33 PM
برامج الـ erp ومصاريف التشغيل لدى الشركات.... Monzer Osama منتدى جريت بلينز العام 4 18-Apr-2013 05:21 PM
الشركات المطبقة لنظام Gp besh4its منتدى جريت بلينز العام 3 13-Jul-2012 02:54 PM
الشركات التي إعتمدت Gp كنظام عمل رسمي لها السيد سمارت ليست منتدى جريت بلينز العام 33 25-Apr-2012 08:17 PM
أخطاء تطبيق نظام الـ Erp في الشركات عماد زيد منتدى جريت بلينز العام 10 22-Jan-2012 07:53 AM


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 02:35 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.3

الموقع والمنتدى من تطوير » شركة المنذر للاستضافة والتصميم

Copyright © 2000-2010 Jelsoft Enterprises Limited.
الموقع لا يمثل أي جهة رسمية بل هو جهد شخصي يرمي الى تجميع القدرات في برنامج جريت بلينز