مدونة منذر اسامة

العودة   منتديات جريت بلينز العربية Great Plains For Arab > الأقــســـام الــعـــامــة > منتدى جريت بلينز العام

منتدى جريت بلينز العام يحتوي على المواضيع التي لا تنتمي الى التقسيمات أدناه. استعرض الأقسام الموجودة قبل كتابة موضوعك في هذا القسم.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 23-Apr-2013, 06:14 AM   #11
عماد زيد
مشرف عام في منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة silver157 مشاهدة المشاركة
يا الف مرحب بالمشرف. و الله نورت

ما أقصدة بالتكامل ليس من الناحية البرمجية فقط و لكن أيضا التكامل مع باقى الموديولز. و بصفة خاصة موديول شئون العاملين و موديول المدفوعات و الأستاذ العام. التكامل مع الجداول و كل شئ من هذا القبيل. بدون أهانة طبعا بس يعنى دى حاجة من مايكروسوفت و دى حاجة من شركة محلية و لهذا السبب بالتحديد أتسائل عن customization لموديول payroll حتى يناسب المنطقة العربية.

ما يدور فى ذهنى الأتى. أذا كان برنامج gp عالمى مما يعنى أستخدامة فى أسيا, أوروبا و أمريكا الجنوبية و أستراليا و موديول payroll فية لا يناسب الا أمريكا و كندا فقط فماذا يفعل هؤلاء الناس؟ أجد صعوبة فى تصديق أنهم جميعا يلجأون الى شراء برنامج محلى لتكميل نظام من المفروض أنة متكامل.

ما أقصدة من هذة المناقشة حتى لا يتهمنى البعض بتسفية أرائهم أو خبراتهم لا سمح الله هو البحث بشكل معمق و بصورة أوسع حتى نستطيع التغلب على هذة المشكلة بشكل أحترافى أكبر.

شاكرا لكم جميعا مشاركتكم الرائعة
أخي الكريم نحنا طبعاً اتجهنا لبرنامج متكامل يعني رواتب و شؤون الموظفين بنفس البرنامج.
هلق التكامل مع جريت بلينز مهم بس إنك تلاقي موديول بيلاءم متطلبات العمل أكتر أهمية.
لما نتحدث عن برامج محلية القصد هو برامج تلبي متطلبات السوق المحلي و ممكن تكون كبيرة و أكبر من ميكروسوفت
كل برامج الإي أر بي بالعالم بتحتاج لشريك محلي لتغطية المتطلبات المحلية أو تعديلات حسب كل بلد.
لما نحكي عن رواتب نفس الشي عن حساب الزكاة و السنة الهجرية و قانون العمال الموحد بسوريا و نظام الضمان الإجتماعي بالردن و قوانين خاصة للمواطنين للإمارات و ضرائب مصر وووووو
يعني مستحيل شركة عالمية تقدر تبني موديولات محلية و لذلك الإتجاه للبيءة المفتوحة و إمكانية الربط مع أي برنامج أخر.
على سبيل المثال بنيجيريا : برنامج الرواتب لازم يسجل عدد الأقلام التي يأخذها الموظف و أحذية الأمان و قياسهم للموظفين حسب متطلبات نقابة العمال و غيرها الكثير من المتطلبات الغريبة و التي لا يمكن تلبيتها إلا ببرنامج محلي
الحل لما ذكرته و خوفك من التكامل هو شراء موديول بالديكتيريتي بيعمل تكامل مع كل موديولات جريت بلينز , هذا الحل مع كونه المفضل عند المبرمجين و لكني لا أفضل لكونه ممكن أن يكون مشكلة بأي عملية تحديث أو تكوير مستقبلية لجريت بلينز في حال كان البرنامج غير جاهز للتحديث ..
يعني الموضوع هو موازنة بين المتطلبات و بين ما يمكن التعايش معه و يجب الموازنة بين كل ذلك و اختيار الحل الأنسب للشركة ..
و ما يناسبني قد لا يناسبك و العكس صحيح ..و ووفقكلم الله باختيار البرنامج المناسب
عماد زيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 23-Apr-2013, 07:59 AM   #12
Monzer Osama
مدير عام منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahai مشاهدة المشاركة
شو قصدك بموديول طباعة الرواتب ؟

يعني ما بترحلو من العمليات إلى المحاسبة ؟؟ لا يوجد تكامل مع الموديولات الأخرى ؟؟

كيف بتعالجو مواضيع التعويضات, الإجازات, نهاية الخدمة,..إلخ
أنا قصدت بموديول طباعة الرواتب , أي موديول Payroll , وتقصدت أن اسميه طباعة لأنه الاستفادة من هذا المودويل هو لطباعة الرواتب ووضع البدلات وبعدها تُرحل الى الاستاذ العام من الموديول , وأصلا هذا هو عمل موديول الـ Payroll أ اذا تكلمت عن التعوضيات والاجازات ونهاية الخدمة وغير ذلك من شؤن الموظفين فهذا غير مدعوم بهذا الموديول ولا حتى موديول HR ... ويتم معالجتها بتعريفها كـ Pay Code ولكن يجب أن تحسبها يدويا وتدخل أن الرقم ... يعني البرنامج لا يحسبها آليا ...
وهذا ما يدفعك الى الاعتماد على موديول\ برنامج محلي الصنع
__________________
Monzer Osama
Saudia Arabia - Jeddah
00966501826235
Microsoft Certified Business Management Solutions Professional
Microsoft Certified Trainer
Monzer Osama غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 23-Apr-2013, 09:12 AM   #13
ahai
مشرف عام في منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة monzer osama مشاهدة المشاركة
أنا قصدت بموديول طباعة الرواتب , أي موديول payroll , وتقصدت أن اسميه طباعة لأنه الاستفادة من هذا المودويل هو لطباعة الرواتب ووضع البدلات وبعدها تُرحل الى الاستاذ العام من الموديول , وأصلا هذا هو عمل موديول الـ payroll أ اذا تكلمت عن التعوضيات والاجازات ونهاية الخدمة وغير ذلك من شؤن الموظفين فهذا غير مدعوم بهذا الموديول ولا حتى موديول hr ... ويتم معالجتها بتعريفها كـ pay code ولكن يجب أن تحسبها يدويا وتدخل أن الرقم ... يعني البرنامج لا يحسبها آليا ...
وهذا ما يدفعك الى الاعتماد على موديول\ برنامج محلي الصنع
إنا هذا قصدي من البداية, ومن ناحية hr فكذلك لا بد أن يساعد في موضوع متابعة الإقامة وتجديدها والوثائق الأخرى وطباعة النماذج الحكومية من خروج وعودة وغير ذلك. كذلك التأمينات الإجتماعية واشتراكاتها وووو.
__________________
عش ما شئت فإنك ميت . وأحبب من شئت فإنك مفارقه . واعمل ماشئت فإنك مجزي به
اللهم صلي وسلم وبارك على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم
ahai غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 23-Apr-2013, 09:27 AM   #14
Monzer Osama
مدير عام منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة silver157 مشاهدة المشاركة
الف شكر على ردك الكريم و لكن برجاء توضيح تجربتكم بشكل أوسع و مفصل حتى يتعين لنا مناقشتها و الأستفادة منها
انظر هذه المشاركة : الخطوات الصحيحة لطباعة رواتب الموظفينhttp://www.gp4arab.com/forum/showpos...72&postcount=4
__________________
Monzer Osama
Saudia Arabia - Jeddah
00966501826235
Microsoft Certified Business Management Solutions Professional
Microsoft Certified Trainer
Monzer Osama غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 23-Apr-2013, 01:31 PM   #15
silver157
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
الدولة: بلاد العرب
المشاركات: 16
من مواضيعي  
Smile

الحمد للة كدة و ضحت قوى
بس فية سؤال تانى و مش عايز اجابة من حضراتكم
بس عايزكم تسألوة لنفسكم

طيب أذا كنا بنعرف نتكلم و نفيد و نشتغل مع بعض كدة (كعرب) أمال أية المشكلة بقى؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!

فاهمينى طبعا مش كدة و لا أية
بارك الله فيكم جميعا
silver157 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 23-Apr-2013, 02:20 PM   #16
as_radwan
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
المشاركات: 256
من مواضيعي  
Post

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة silver157 مشاهدة المشاركة
الحمد للة كدة و ضحت قوى
بس فية سؤال تانى و مش عايز اجابة من حضراتكم
بس عايزكم تسألوة لنفسكم

طيب أذا كنا بنعرف نتكلم و نفيد و نشتغل مع بعض كدة (كعرب) أمال أية المشكلة بقى؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!

فاهمينى طبعا مش كدة و لا أية
بارك الله فيكم جميعا
نفسي نجمع المشاكل مرة واحدة ونقسم العمل إلي مجموعات كل مجموعة تقوم بالواجب المكلفة به ثم ننقاش النتائج فربما نصل الي حل وتطوير يرضي جميع الافراد
والجميع يستفيد
__________________
هذا الموضوع عبارة عن بذرة تحتاج للنمو والتحسين؛ فساهم في إثرائه بالمشاركة فيه
[LEFT]Best Regards
Ahmed Ibrahim
I.T Manager
http://ahmedibrahim.net
Mobile: +2 010-3438385
Microsoft Certified Business Management Solutions Specialist for Microsoft Dynamics AX 2009,Dynamics CRM4,GP10
Microsoft Certified Business Management Solutions Professional Applications for Microsoft Dynamics GP10
MCTS: SQL Server 2005,Windows SharePoint Services 3.0
ITIL Foundation V3
as_radwan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-Aug-2013, 11:09 PM   #17
AH_MADINATY
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 1
من مواضيعي  
 

افتراضي

شكراً على خذه المعلومات المفيدة
AH_MADINATY غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-Aug-2013, 12:58 AM   #18
mtd
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
الدولة: Saudia Arabia
المشاركات: 24
من مواضيعي  
افتراضي الرواتب و شؤون العاملين

بخصوص برنامج الرواتب Payroll فقط قمنا بتطبيقة و الحمد لله في اكثر من شركة و في شركات كبري و البرنامج يعمل بصورة جيدة و لكنه يحتاج الي بعد التعديلات في التقارير و التعديلات في الشاشات و لكن ليست كثيرة و لكن من خلال البرنامج يمكنك طباعة مسير الرواتب و طباعة مفردات الراتب "Pay Slip" و كشف حساب الموظف برصيد السلف الخاصة بالموظف و أيضا البرنامج يقوم بحساب نهاية الخدمة و بدل الاجازة شهريا و اقفال مصاريف نهاية الخدمة و بدل الاجازة في المخصصات و كذلك لدينا تقارير الخاصة بمقارنة المحتسب في جريت بلينز من مخصصات و المستحق الفعلي من ارصدة نهاية خدمة . و ايضا تقارير احتساب سداد رسوم التأمينات الاجتماعية
كما ان برنامج شؤن الموظفين به جزئية خاصة باحتساب الايام المستحقة للإجازة و يعمل بصورة جيدة و هناك خيارات لربطه بجزئية الرواتب و المالية أو احتساب عدد الايام فقط
برنامج شؤن الموظفين به وظائف كثيرة ممتازة و تصلح لجميع الشركت بداية من التوظيف و تحديد القرصات و المهارات و العهد و المعالين و غيرها من الوظائف
البرنامج بشكل عام به خصائص كثيرة ممتازة و لكن يحتاج الي ترتيب في تطبيقة و دعمه بالتقارير التي المناسبة
و شكراً
أخيراً : بناءً عن تجربتي في تطبيق الرواتب أري ان الجزيئ الخاص بالرواتب اكثر من اجيد و تطبيقه افيد من تطبيق البرامج المصنعة محليا .
__________________
يعيش المرء مااستحيا بخير...ويبقى العود ما بقي اللحاء
mtd غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-Aug-2013, 01:05 AM   #19
mtd
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
الدولة: Saudia Arabia
المشاركات: 24
من مواضيعي  
افتراضي

للاستفسار عن اي مشاكل في جزئية الرواتب يمكننا التواصل على هذه الصفحة كما انني يمكنكم التواصل معي على الميل
- نأسف لإخفاء البريد الإلكتروني ..تم إخفائه تلقائياً لأسباب تحمي الأعضاء من الرسائل الإعلانية(Spam) _الادارة -
__________________
يعيش المرء مااستحيا بخير...ويبقى العود ما بقي اللحاء
mtd غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-Aug-2013, 01:09 PM   #20
as_radwan
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
المشاركات: 256
من مواضيعي  
Talking استكمال الفائدة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mtd مشاهدة المشاركة
للاستفسار عن اي مشاكل في جزئية الرواتب يمكننا التواصل على هذه الصفحة كما انني يمكنكم التواصل معي على الميل
- نأسف لإخفاء البريد الإلكتروني ..تم إخفائه تلقائياً لأسباب تحمي الأعضاء من الرسائل الإعلانية(Spam) _الادارة -
لو تفضلت بشرح موديل المرتبات بنظام خطوة بخطوة كي يستفيد الجميع
وجزاك الله كل خير
__________________
هذا الموضوع عبارة عن بذرة تحتاج للنمو والتحسين؛ فساهم في إثرائه بالمشاركة فيه
[LEFT]Best Regards
Ahmed Ibrahim
I.T Manager
http://ahmedibrahim.net
Mobile: +2 010-3438385
Microsoft Certified Business Management Solutions Specialist for Microsoft Dynamics AX 2009,Dynamics CRM4,GP10
Microsoft Certified Business Management Solutions Professional Applications for Microsoft Dynamics GP10
MCTS: SQL Server 2005,Windows SharePoint Services 3.0
ITIL Foundation V3
as_radwan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مناقشة, الدول, العاملين, العربية, payroll


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دوره تعليميه في موديول شؤون الموظفين و الرواتب Eng.Rami الجزيئ المالي
(GL - AP - AR – BM - FA - AC ... ets.)
6 03-May-2013 03:48 PM
إظهار analysis في حساب العاملين عند ترحيل الرواتب sameh mohamed مناقشة المشاكل والأخطاء في برنامج جريت بلينز 0 19-Oct-2012 01:04 PM
أكبر تواجد بالمنتدى كان : 86 بتاريخ اليوم الساعة 01:43 Pm السيد سمارت ليست منتدى جريت بلينز العام 18 02-Sep-2011 10:28 AM


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 06:27 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.3

الموقع والمنتدى من تطوير » شركة المنذر للاستضافة والتصميم

Copyright © 2000-2010 Jelsoft Enterprises Limited.
الموقع لا يمثل أي جهة رسمية بل هو جهد شخصي يرمي الى تجميع القدرات في برنامج جريت بلينز