عرض مشاركة واحدة
قديم 10-Jul-2011, 08:18 PM   #5
عماد زيد
مشرف عام في منتديات جريت بلينز العربية
افتراضي

السلام عليكم
اخي الكريم عندنا حوالي 28 شركة معرفة بجريت بلينز و البحارة ممكن ان تتنقل بين هذه الفروع مع بقاءهم كموظفين بالشركة الأساسية و نهاية الخدمة تحسب على أساس الخدمة الإجمالية لبعضهم و للاخرين على أساس عقد قصير الأمد و لكن الذاتية تظل محفوظة للاستخدام سابقا و هذا يفرض استخدام موديول واحد يحوي الشركات كأقسام فرعية ضمن نفس قاعدة البيانات و لهذا لا يمكن استخدام أي موديول لجريت بلينز لأنه يفصل بين موظفين الشركات و يفترض تعريف الموضف بأي شركة سينتقل إليها و معالجة رواتبه كشكل منفصل.
النقطة الخرى و هي اعتبارات خاصة بالبحارة و هي بعيدة جداً عن طرق التعامل مع الموظفين العادينن و لهذا السبب فنحن نبحث عن موديول مختص بذاتية البحارة و التعامل معهم من ناحية التخطيط لهم خلال السنة القادمة و كل سفينة أو بلد لديها شروط معينة من ناحية الشهادات المطلوبة و التدريب المطلوب وطريقة صرف الرواتب تختلف عن الموظفين العاديين.
و لكم جزيل الشكر.
عماد زيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس