لاحظ الفرق بداية ارحب بالاخوة الذين قاموا بفتح هذا الموضوع للمناقشة لكن انا ملاحظ ان هناك تداخل في فهم بعض التطبيقات فموديل الموارد البشرية(Human Ressource)يختلف عن مودديل المرتبات (Payroll) حيث ان موديل الموارد البشرية (HR)يخدم جميع احتياجات الدول وليس قاصرا علي بلد بعينة بخلاف موديل المرتبات الذي يخدم امريكا وكندا هذا اولا اما ثانيا فإن موديل الموارد البشرية مرتبط ارتباط وثيق بكلا موديل التصنييع وكذلك موديل إدارة المشاريع لذا رأيت انه من الواجب التفريق بين موديل الموارد البشرية(Human Ressource)ومودديل المرتبات(Payroll) __________________ هذا الموضوع عبارة عن بذرة تحتاج للنمو والتحسين؛ فساهم في إثرائه بالمشاركة فيه [LEFT]Best Regards Ahmed Ibrahim I.T Manager http://ahmedibrahim.net Mobile: +2 010-3438385 Microsoft Certified Business Management Solutions Specialist for Microsoft Dynamics AX 2009,Dynamics CRM4,GP10 Microsoft Certified Business Management Solutions Professional Applications for Microsoft Dynamics GP10 MCTS: SQL Server 2005,Windows SharePoint Services 3.0 ITIL Foundation V3 |